以人為本不動搖  點滴關愛暖人心

龍年春節(jié)將至，年味漸濃。連日來，加西貝拉黨政工團各級組織，以座談交流、走訪慰問等多種形式開展迎春活動，向公司老領導、困難員工、生病員工，“1+X”困難家庭結隊戶等，送上公司的關懷與溫暖，并向他們致以誠摯的節(jié)日問候和新春祝福。

上級組織也紛紛為加西貝拉廣大干部員工送上新春祝福。嘉興市總工會黨組書記、副主席王建峰發(fā)信息，“祝加西貝拉職工朋友們新春快樂闔家幸福！”2023年，市總工會總計慰問加西貝拉員工14人次，發(fā)放慰問金70700元。

“飲水思源、心懷感恩，熱烈歡迎公司老領導回家指導！”2月6日上午，公司老領導朱金松、陳鳳奎、陳文西、王紀棠、張昌群等回“加”，與公司黨政班子成員一起，憶往昔、聊當下、話發(fā)展。講起過去的崢嶸歲月，回想當年創(chuàng)業(yè)艱難、發(fā)展不易，看到2023年公司各項主要經濟技術指標創(chuàng)歷史新高，當前公司生產經營熱火朝天，一片欣欣向榮，老領導們十分欣慰。叮囑公司黨政班子成員，一定要將加西貝拉越辦越好，讓員工安居樂業(yè)，為社會多做貢獻。

公司黨政班子成員表示，老領導是加西貝拉的寶貴財富，加西貝拉的發(fā)展離不開老領導們的關心支持。請老領導們放心，大家一定會學習發(fā)揚老領導的好傳統(tǒng)和好作風，珍惜前輩創(chuàng)建的好平臺、打下的好基礎，堅定發(fā)展信心，以忠誠和感恩之心，盡心盡責、同心聚力、共謀發(fā)展，團結帶領廣大干部員工，不斷創(chuàng)新、不斷超越，不斷創(chuàng)造出更加優(yōu)異的業(yè)績，推進企業(yè)高質量發(fā)展。

公司還給老領導龔之寧、劉世遠、徐振華等送去問候，衷心感謝他們對企業(yè)發(fā)展的關心和支持，祝愿他們身體健康、生活愉快、家庭幸福，過一個歡樂祥和年。

風雪寒冬送溫暖，濃濃情意暖人心。在走訪困難員工、生病員工，“1+X”困難家庭結隊戶等時，每到一個家庭，慰問組都噓寒問暖，詳細詢問了解他們的身體健康狀況和日常生活情況，為他們送去大米、油等慰問品和慰問金，將加西貝拉的關心關愛帶給大家，讓困難家庭度過一個快樂、祥和的節(jié)日，讓大家在生活上得到幫扶、精神上得到激勵、感情上感受到關心關愛，鼓勵他們安心養(yǎng)好身體，保持積極樂觀的心態(tài)，堅定戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心。春節(jié)前，公司工會職工困難補助和職工溫馨基金醫(yī)藥費補助合計發(fā)放共35萬元。

員工是企業(yè)最寶貴的財富。近日，根據公司楊秀彪董事長要求，公司工會牽頭，圍繞員工眼下最關心、最直接、最現(xiàn)實的急難愁盼問題，征詢出臺關心關愛員工的實事，力爭讓每一位加西貝拉人“心情愉快、人生出彩、夢想成真”。目前擬納入計劃范圍的實事，都是員工的“小確幸”，是廣大員工期盼解決的好事、實事。公司工會本著盡力而為、量力而行，把好事辦實、實事辦好的原則，提交公司職代會審議通過后，“龍”重推出，認真實施。

公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，留“加”宿舍員工春節(jié)團年飯，明天分別在南湖區(qū)普光文化禮堂和秀洲區(qū)鎮(zhèn)中村文化禮堂舉行，在家的公司黨政班子成員和公司工會、相關部（室）、各車間的負責人等，除夕將與680多名住集體宿舍的同事一起歡度春節(jié)。