長虹集團常務副總經(jīng)理楊軍一行來公司調(diào)研指導

感謝團隊 充滿信心 全力支持

“感覺經(jīng)常和朱總在一起，沒有想到十年沒有到加西貝拉了。這次一定要來看看，一是看企業(yè)，二是看朱總。加西貝拉今非昔比，朱總依然充滿激情?！?月8日，長虹集團常務副總經(jīng)理楊軍來公司調(diào)研指導，一席開場白讓參加交流的加西貝拉領導倍感親切。

長虹戰(zhàn)略管理部部長、加西貝拉副董事長何心坦、長虹投資管理部部長邵敏等領導隨行調(diào)研，公司黨委書記、總經(jīng)理朱金松陪同楊軍一行參觀企業(yè)展廳并作專題匯報，公司領導周建生、熊文華、俞曉濤、甄晨奎、汪俊、Alberto Casnati參加接待。

楊軍在聽取匯報后作重要講話。楊軍說，特別抱歉，感覺經(jīng)常和朱總在一起，沒有想到十年沒有到加西貝拉了。這次一定要來看看，一是看企業(yè)，二是看朱總。想起2010年收購丹佛斯，加西貝拉在技術上與對方有相當差距，沒有想到十年不到，加西貝拉如今引領行業(yè)發(fā)展，今非昔比。朱總還是十年前的模樣，依然精力充沛，充滿激情。

楊軍指出，感謝團隊。朱總身上一如既往的斗志，充滿自信，在很多企業(yè)是看不見的，所以加西貝拉才能做這么好。加西貝拉是在朱總帶領下，成為全球頂尖的合作伙伴，贏得員工的認可、客戶的認可，股東的認可。同時，非常高興，也非常慶幸，長虹華意在朱總的帶領下，超出預期。上海威樂新能源領域未來肯定是熱門，只是我們現(xiàn)在時機抓的不好，但時機不是誰都能抓得住的，因為市場形勢變化太快，政策變化也快，從這一點看，也很不容易。非常感謝加西貝拉團隊。

楊軍強調(diào)，充滿信心。楊軍說，看了加西貝拉全年計劃，“深入主題教育，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年”—2019年下半年重點工作，目標60億，1.8億利潤，全面挖潛降耗，新的生產(chǎn)線以及威樂的發(fā)展等，加西貝拉各項工作舉措都很務實，部署全都到點上了。特別是加西貝拉團隊在朱總帶領下，我更是充滿信心。即使上海威樂遇到了困難，也要堅定信念，要相信方向是正確的。

楊軍要求，全力支持。聽了加西貝拉上半年業(yè)績的和下半年的規(guī)劃非常激動，這體現(xiàn)了團隊文化，團結協(xié)助?！澳壳拔曳止芡顿Y、運營，加西貝拉有什么問題，我一定會幫助解決。” 楊軍說，凡是朱總的項目需要總部協(xié)助的，將全力以赴。提到內(nèi)部審計，楊軍指出，內(nèi)審是為了公司的規(guī)范運營和長期發(fā)展，對于提出的問題，也是有則改之無則加勉，一切為了企業(yè)后續(xù)更好的發(fā)展。原則上，總部對子公司績效獎勵的考核發(fā)放是不干涉的。

座談會結束，楊軍一行馬不停蹄，在公司領導朱金松、周建生、甄晨奎陪同下赴威樂調(diào)研指導。